少林文武學校有哪些方面的創新
來源：沛縣少林文武學校 時間：2018-03-12 15:44:12 瀏覽量：
隨著改革的開放，很多企業和個人都是需要資助創新的，少林文武學校也是如此，它的創新有多方面的，那么，少林文武學校有哪些方面的創新呢？下面我們就和大家進行相關的介紹。
制度的創新要推動教育教學改革，就必須深化學校內部管理體制改革，使之適應學校的自主辦學、自我發展、自我約束的運行機制。實施校長負責制、全員聘用制，把競爭機制融于學校管理之中，使校長的負責意識，依靠教職工辦好學校的民主意識，班子其他成員的助手意識，都得到創新。
不斷完善人事分配制度，努力做到按勞取酬，優質優酬，打破平均分配，打破鐵飯碗，不斷提高教師待遇，激發教師教書育人的積極性。特別是實施課程改革，要從以制度為主，以規范師生的教學與學習行為為主，以劃一的考試成績管理激勵管理為主的剛性管理，轉變為以制度管理與人本管理相結合，以激發激勵師生的創造性教與學相結合，以多樣化的評價、動態性評價為主。
結構的創新
結構的創新是指現代學校管理體制改革與運行機制的變革，核心是機構與組織的創新，其目的在于優化人力資源配置，調動教職員工的積極性與創造性。學校機關不能變成按部就班地履行日常管理職能的“政府”,更何況政府也在變革，校領導與重要部門負責人，至少應是半個教育家。
上面就是對少林文武學校有哪些方面的創新的介紹，希望這些知識對大家有幫助。
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