少林文武學校有哪些方面的創新
來源:沛縣少林文武學校 時間:2018-03-12 15:44:12 瀏覽量:
隨著改革的開放,很多企業和個人都是需要資助創新的,少林文武學校也是如此,它的創新有多方面的,那么,少林文武學校有哪些方面的創新呢?下面我們就和大家進行相關的介紹。
制度的創新要推動教育教學改革,就必須深化學校內部管理體制改革,使之適應學校的自主辦學、自我發展、自我約束的運行機制。實施校長負責制、全員聘用制,把競爭機制融于學校管理之中,使校長的負責意識,依靠教職工辦好學校的民主意識,班子其他成員的助手意識,都得到創新。
不斷完善人事分配制度,努力做到按勞取酬,優質優酬,打破平均分配,打破鐵飯碗,不斷提高教師待遇,激發教師教書育人的積極性。特別是實施課程改革,要從以制度為主,以規范師生的教學與學習行為為主,以劃一的考試成績管理激勵管理為主的剛性管理,轉變為以制度管理與人本管理相結合,以激發激勵師生的創造性教與學相結合,以多樣化的評價、動態性評價為主。
結構的創新
結構的創新是指現代學校管理體制改革與運行機制的變革,核心是機構與組織的創新,其目的在于優化人力資源配置,調動教職員工的積極性與創造性。學校機關不能變成按部就班地履行日常管理職能的“政府”,更何況政府也在變革,校領導與重要部門負責人,至少應是半個教育家。
上面就是對少林文武學校有哪些方面的創新的介紹,希望這些知識對大家有幫助。
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